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科研經(jīng)費(fèi)——無論是國家的還是單位的——應(yīng)該投向誰？如果把科研經(jīng)費(fèi)看作資本，資本的本性是逐利，那么科研經(jīng)費(fèi)最應(yīng)該投向那些有可能實(shí)現(xiàn)回報(bào)最豐或預(yù)期有最佳投入產(chǎn)出比的人。這就帶來另一個(gè)問題：誰最有可能做出最多最好的科研成果？

精準(zhǔn)回答這個(gè)問題不容易，但從年齡段劃出哪個(gè)人群最有可能做出最多最好的科研成果，無論從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還是科學(xué)規(guī)律看，卻是八九不離十的。

愛因斯坦說：一個(gè)人在30歲以前沒有取得科學(xué)上的大成就，那么他永遠(yuǎn)都不會有大成就了（Apersonwhohasnotmadehisgreatcontributiontosciencebeforetheageof30willneverdoso.）。時(shí)代在發(fā)展，把30歲延長到40歲，老愛同志的這條判據(jù)應(yīng)該大致適用于今天。

老愛同志說出這種打擊一大片的話，可能一是基于自身經(jīng)歷以及他對科學(xué)及其歷史規(guī)律的考察和總結(jié)——?dú)v史上最偉大的科學(xué)家，特別是他那時(shí)代的物理學(xué)家（尤其是量子力學(xué)的創(chuàng)始人群），大多在30歲以前做出各自的偉大成就；二是緣于他老人家的境界實(shí)在是太高，超過30歲的人要做出他老人家看得上眼的科學(xué)成就是不可能了。但是，要做出應(yīng)付考核、得到“甜妞”、摘取各級各類人才“帽子”的成果，機(jī)會還是大大的有的。

然而，即使是產(chǎn)出老愛同志看不上眼的科研成果，若干研究表明，也是年長【更多內(nèi)容請關(guān)注：河南海鑫聯(lián)誠信息技術(shù)有限公司(www.lio1.com)】者（超過40歲）不如年輕者。例如，一篇專門探討“如何提高科研產(chǎn)出（Howtoboostscientificproduction）”（發(fā)表在《科學(xué)計(jì)量學(xué)（Scientometrics）》）的論文，通過考察1996-2010年間加拿大科研人員的論文產(chǎn)出及被引情況，發(fā)現(xiàn)一定階段后，年齡是科研產(chǎn)出的大敵！從論文數(shù)量看，科研人員在其職業(yè)生涯的前12年（如果職業(yè)生涯從取得博士學(xué)位算起，大概在40歲以前），發(fā)表的論文數(shù)量逐年增長，但之后，逐年下降，盡管他們獲得的科研經(jīng)費(fèi)持續(xù)增長。數(shù)量減少是否因?yàn)楦幼⒅刭|(zhì)量呢？不是！如果用論文被引次數(shù)來衡量論文質(zhì)量，那么隨著科研人員職業(yè)年齡的增大，他們產(chǎn)出的論文質(zhì)量平均來說往往偏低。之前一項(xiàng)科研產(chǎn)出率與年齡之間關(guān)系的研究也發(fā)現(xiàn)，科學(xué)家的產(chǎn)出高峰在40歲左右，超過40歲，人的創(chuàng)造力和產(chǎn)出開始逐年下降。

年齡大了單干不行，加入團(tuán)隊(duì)是否是個(gè)好主意？研究發(fā)現(xiàn)，研究人員所在研究團(tuán)隊(duì)越大，其論文產(chǎn)出率和被引率均越高。然而，這一結(jié)論只對年輕人成立，隨著職業(yè)年齡增大，研究人員在更大團(tuán)隊(duì)工作反而會更降低其論文數(shù)量和質(zhì)量。

由此看來，科研并不是越老越紅的活兒。這是什么道理？研究人員認(rèn)為這一點(diǎn)很難解釋，但“雄心壯志（ambition）可能是一個(gè)關(guān)鍵因素”——年輕人為了在科學(xué)界證明自己或者為了找到一個(gè)全職教員（Tenure）崗位，可能更具雄心壯志。

至此，科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)該投向誰的問題似乎應(yīng)該有解了。那些專門盯住這個(gè)問題的人為了凸顯自己研究的價(jià)值，毫無疑問要批評科研經(jīng)費(fèi)過多地投給了老同志，呼吁應(yīng)該給有明顯巨大潛力（withevidenceofagreatpotential）的年輕人一個(gè)機(jī)會，而不是繼續(xù)支持科研業(yè)績已經(jīng)跨過了頂峰（beyondthezenith）正在走下坡路的老教師。

2011年諾貝爾物理學(xué)獎得主、澳大利亞國立大學(xué)校長布萊恩-施密特（BrianSchmidt）是典型的站著說話不腰疼，他也有類似吶喊。前不久他抱怨研究機(jī)構(gòu)將大部分資金投向了年齡超過50歲的學(xué)者，盡管眾所周知的事實(shí)是，研究人員的“生產(chǎn)力頂峰”（apexofproductivity）通常遠(yuǎn)遠(yuǎn)早于50歲。他也告誡大學(xué)要把研究經(jīng)費(fèi)更多地花在40歲以下的年輕人身上。

做科研跟過日子一樣，年輕時(shí)候最需要錢，也最能干活出活。這是顯而易見【更多內(nèi)容請關(guān)注：河南海鑫聯(lián)誠信息技術(shù)有限公司(www.lio1.com)】的，也是毫無疑問的，但具體哪位或哪些年輕人最終能做出大成就，仍是大海撈針般的難題。此外，古往今來的大科學(xué)家，包括曾經(jīng)的愛因斯坦和今天的施密特，年輕時(shí)好像也拿不到像樣的錢，他們大多也是功成名就后才“財(cái)源滾滾”的?；蛟S正是基于此，科研基金歷來并預(yù)期將一如既往地繼續(xù)精準(zhǔn)扶富，而不是精準(zhǔn)扶貧?？v觀各級各類科研基金，總體看，并不是資助研究人員擬開展的研究，而是為研究人員已取得的研究業(yè)績網(wǎng)賺博客埋單。

在中國的大學(xué)，不難見到有年輕老師、特別是有想法急于出活的年輕老師，為了建立起能支撐其干活出活的條件而到處奔波討錢拿錢，盡管事實(shí)反復(fù)證明對他們這種年齡段的人來說做這樣的事情比攻克一個(gè)科學(xué)難題還難。年輕人如果早有心理準(zhǔn)備，明白究竟是給錢才出活還是出活才給錢這樣的“蛋生雞雞生蛋”問題的現(xiàn)實(shí)而不是理論上的答案，或許更有利于他們迅速成長為未來不干活或干不出活時(shí)卻也能拿大錢的人。最幸福的人生是吃苦在前享樂在后，拿科研基金也是如此。（文雙春）